Stawiamy na liderów
„Ostatnie trzy lata to dla BRE Banku okres ogromnych zmian, zdefiniowanie misji i wizji organizacji oraz wypracowanie nowej strategii biznesowej”- mówi Anna Kozińska, dyrektor BRE Banku ds. Zarządzania Kadrami.. „Jeśli chcemy, aby te przemiany odniosły sukces, polityka personalna musi dotrzymywać im kroku. Dlatego swoją przewagę konkurencyjną budujemy na Pracownikach: kompetentnych, zaangażowanych i najlepszych na rynku, ekspertach nastawionych na cel, ciągły rozwój i doskonalenie. Dlatego misją obszaru HR jest „Wyróżniamy się przez naszych Ludzi”.
Stawiamy na liderów, którzy dzięki swojej wiarygodności, budowanej na fundamencie profesjonalizmu, skuteczności i korporacyjnych wartościach, potrafią aktywnie wpływać na swoje otoczenie i zmieniać je. Jednym ze sposobów rozwijania liderów jest właśnie Wewnętrzny Program BREmba.
Wewnętrzny Program BREmba- wyróżniamy najlepszych
Wewnętrzny Program BREmba to projekt, opracowany z myślą o kadrze menedżerskiej oraz potencjalnych sukcesorach, którzy w procesie rocznej oceny uzyskali bardzo dobre wyniki zarówno na poziomie realizacji zadań, jak i wartości korporacyjnych. Partnerem merytorycznym programu jest Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów.
„Wybierając partnera do realizacji Wewnętrznego Programu BREmba kierowaliśmy się przede wszystkim jego marką oraz renomą partnera zagranicznego. Poszukiwaliśmy instytucji otwartej, która praktycznie podchodzi do realizowanego programu, poprzez cały szereg case’ów i gier symulacyjnych, a jednocześnie mogłaby zagwarantować naszym pracownikom możliwość wyjazdu na uczelnię patronacką i kontakt z wykładowcami, którzy na co dzień poruszają się w obszarze biznesu”- mówi Anna Kozińska.
Ostatecznie wyłoniona została oferta Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów z Programem walidowanym jest przez RSM Erasmus University, który zatwierdza i stale nadzoruje jakość merytoryczną studiów, zapewniając ich zgodność ze standardami międzynarodowymi, przeprowadza audyt wewnętrzny programu oraz ocenia prace kontrolne i dyplomowe wszystkich uczestników.
„Warto dodać, że w rankingu „Financial Times” w 2007r. RSM Erasmus plasuje się na 8. miejscu wśród uczelni europejskich i jako jedna z nielicznych na świecie posiada potrójną akredytację: amerykańską AACSB, europejską EQUIS oraz brytyjską AMBA”- podkreśla Anna Kozińska.
GFKM prowadzi programy MBA we współpracy z partnerami zagranicznymi od 16 lat – początkowo ze Strathclyde University z Wielkiej Brytanii, a obecnie z RSM Rotterdam University z Holandii oraz IAE Graduale School of Management z Francji. GFKM działa od 1990 roku, czyli od 18 lat.
Przy tworzeniu BREmba korzystano z benchmarków znanych, międzynarodowych szkół oferujących studia MBA, m.in. London Business School, INSEAD, IESE. Program prowadzony jest z dużą ilością case’ów, ćwiczeń, przykładów praktycznych, symulacji komputerowych, co sprawia, że zajęcia są efektywne i atrakcyjne. Stosowana metoda ABL (Activity Based Learning – uczenie w oparciu o aktywność) jest powszechnie uznawana za najbardziej odpowiednią dla szkoleń w zakresie biznesu i umiejętności praktycznych. Program studiów będzie wsparty łączeniem doświadczeń szkoleniowych z ich bezpośrednim zastosowaniem w miejscu pracy, poprzez zapraszanie ekspertów z różnych obszarów działalności banku. W trakcie 3. semestru przewidziany jest tygodniowy wyjazd na zajęcia w RSM Erasmus University w Rotterdamie.
Wykładowcy to zespół doświadczonych ekspertów, z których każdy posiada praktyczne doświadczenie w swojej dziedzinie zarządzania, wykorzystuje najnowsze metody szkoleniowe i działa według określonych procedur i metodologii, które zapewniają spójność wszystkich prowadzonych tematów.
Dodatkowo, wykłady specjalistyczne w określonych blokach tematycznych będą realizować zaproszeni wykładowcy z Grupy BRE Banku.
Źródło Grupa mBank. Dostarczył netPR.pl
