Rada Nadzorcza Koncernu Energetycznego ENERGA SA powołała 22 lipca 2006 r. Alicję Barbarę Klimiuk na stanowisko prezesa zarządu spółki.
Alicja Barbara Klimiuk jest absolwentką Wydziału Ekonomiki Produkcji Uniwersytetu Gdańskiego oraz podyplomowych studiów menedżerskich w warszawskiej Szkole Głównej Handlowej.
Dotychczas była prezesem Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, w której pracowała od 1998 r. Wcześniej (w latach 1992-1998) piastowała funkcję wiceprezydenta Suwałk.
Prezes zarządu ENERGI jest mężatką i ma dwie córki.
W zarządzie spółki zasiadają także wiceprezesi Adam Jaśkowski i Piotr Michał Ogiński, powołani przez Radę Nadzorczą 13 czerwca 2006 r.
Konkurs na stanowisko prezesa koncernu został ogłoszony 30 czerwca. Swoje kandydatury zgłosiło 12 osób.
***
Koncern Energetyczny ENERGA SA (www.energa.pl) jest największym przedsiębiorstwem dystrybucji energii w Polsce. Obsługuje blisko 2,7 mln klientów na obszarze 75 tys. km kw. w północnej i środkowej części kraju, co daje 17-procentowy udział w polskim rynku energii elektrycznej.
Głównym przedmiotem działalności ENERGI jest przesył, dystrybucja, obrót energią elektryczną oraz jej wytwarzanie.
Koncern dysponuje majątkiem trwałym o wartości blisko 6,7 mld zł netto, a jego roczne przychody kształtują się na poziomie 5 mld złotych. Spółka eksploatuje 6,2 tys. km linii wysokiego napięcia, 64,6 tys. Km linii średniego napięcia oraz 82,6 tys. km linii niskiego napięcia. Sprzedaje około 17 TWh energii rocznie.
Koncern Energetyczny ENERGA SA zapewnia swoim klientom komfort życia i pracy. Misję tę spełnia poprzez intensywne działania na rzecz najwyższej jakości dostaw energii oraz obsługi klientów biznesowych i indywidualnych. Celem koncernu jest osiągnięcie pozycji lidera postępu. Dlatego ENERGA inwestuje przede wszystkim w rozwój i unowocześnienie infrastruktury energetycznej, podnoszenie jakości zarządzania oraz zwiększanie efektywności i obniżanie kosztów.
ENERGA aktywnie uczestniczy w życiu społecznym, wspierając kulturę, naukę, edukację, sport, organizacje pozarządowe i charytatywne. Poprzez te działania Koncern wspiera budowanie pozytywnego klimatu społecznego, który wyzwala pozytywną energię do pracy i współpracy, do rozwiązywania problemów oraz inwestowania.
